Réforme de la formation : le pari de l’unification
Au 1er janvier prochain, les opérateurs paritaires de collecte agréés (OPCA) deviendront des opérateurs de compétences (OPCO). Ça ne vous dit rien ? C’est normal. Pourtant, cette tambouille technocratique recèle des enjeux cruciaux pour l’avenir du secteur.
Mais d’abord, une petite mise au point. Historiquement, les OPCA sont des organismes qui collectaient la taxe formation et apprentissage de manière ensuite à fixer en conseil d’administration paritaire les axes prioritaires de formation. Sur la base de ces orientations prioritaires, les entreprises montaient des dossiers de formation qu’ils adressaient à l’OPCA, qui finançait la formation avec la taxe collectée chaque année.
Des OPCA aux OPCO
Trop compliqué pour le Gouvernement qui, via l’article 39 du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, souhaite une « simplification profonde du fonctionnement et du financement de la formation professionnelle ». Exit donc les OPCA, place aux OPCO. Ces derniers abandonnent aux URSSAF le rôle de collecte de la taxe, réunie dans une nouvelle entité, France Compétences.
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