Le 3 juin, le Think Tank Matières Grises rendait public un travail commencé six mois avant et basé sur les contributions de 198 professionnels et 105 auditions d’experts et de professionnels divers et variés. Au final, un document qui explore les pistes d’avenir et qui est désormais posé sur la table des pouvoirs publics.Lire la suite

Qui dirige les directeurs ? A qui rendent-ils compte ? A un DG, à un DR, à une ARS, à un Conseil d’Administration ? Voyage dans la diversité des autorités hiérarchiques d’un directeur d’Ehpad.Lire la suite

Passée presque inaperçue, la récente étude de la DRESS « Le taux d’encadrement dans les Ehpad, ses déterminants et ses alternatives » parue en décembre 2020 vaut pourtant le détour.Lire la suite

Alors que plus de 90 % des résidents en Ehpad sont désormais vaccinés et qu’une ouverture des établissements est envisagée, quels sont les défis à relever ? Les médecins coordonnateurs livrent leurs espoirs et leurs doutes pour les mois et les années à venir…Lire la suite

Président de la Société Française de Gériatrie et de Gérontologie et chef du service de gériatrie au CHU de Nice, Olivier Guérin a fait le 17 février son entrée au sein du fameux Conseil scientifique Covid-19 qui ne comptait jusqu’ici aucun gériatre… Il compte bien y défendre la cause des personnes âgées, premières victimes de la crise. Également chargé d’une mission aux côtés du Pr Claude Jeandel sur la refonte des lits d’USLD, il nous livre sa vision de l’Ehpad de demain…Lire la suite

Au cœur de plusieurs grandes évolutions sociétales et sociologiques, l’Ehpad de demain ne pourra pas ressembler à l’Ehpad d’hier, ni même à celui d’aujourd’hui. A l’image de ce qu’il s’est passé en 1975 puis en 2000 pour le secteur, un nouveau cycle va nécessairement démarrer dans les années à venir… pour permettre, faisons-en le pari, une nouvelle révolution.Lire la suite

Et si on parlait d’autres choses que de vaccination ? Le MMR est allé à la rencontre de plusieurs directrices et directeurs partout en France pour reccueillir leur sentiment sur leurs relations au temps du Covid avec les familles, avec les salariés, avec les pouvoirs publics. Mais aussi sur leur “T.O.” particulièrement critique en cette période.Lire la suite